中新网北京8月23日电 (记者 孙自法)施普林格 天然旗下专业学术期刊《天然-计较科学》最新揭晓一篇社会学研究论文指出，新冠疫情时期因采纳长途办公模式而掉去的物理相近性，会削减研究职员之间因偶遇而成立的各类接洽。这项研究成果或者能帮忙机构更好地预判以及应答混淆办公模式于互助与交流方面的潜于应战。

该论文指出，新冠疫情下向长途办公的年夜幅转型让 物理存于 再也不是促成交流的重要要素，限定了人们于事情场所的偶遇时机，而这些偶遇凡是可以引发思惟的碰撞。跟着机构向着 新常态 过渡，于实施混淆办公政策时评估高效事情情况所需的最低劈面�����APP互动量将变患上尤其主要。

论文通信作者、美国麻省理工学院丹尼尔 卡莫迪(Daniel Carmody)结合玛蒂娜 马扎雷洛(Martina Mazzarello)等同事并与偕行互助，经由过程阐发北美一所年夜学2834名研究员于2019年12月起18个月里的年夜型邮件收集，借此评估物理相近性对于人际交流的影响。他们指出，因强迫彻底长途办公而捐躯的物理相近性，让互不熟悉的研究职员成立新接洽的数目当即且连续降落了39%。混淆办公只能让新的社交接洽数目略有回升，申明社交接洽没法于员工重回办公室后马上恢复。研究团队还用他们的试验成果构建了一个模子，该模子间接指有缺乏物理相近性是保持削减的缘故原由。

《天然-计较科学》同期揭晓偕行专家的 新闻与不雅点 文章称，该研究成果或者对于此后研究型年夜学以及事情情况的设计具备自创意思，并能帮忙开发出能重现物理办公室人际互动的虚拟技能。(完)

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